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“Semeando a Cultura de Paz: Capacitar para Florescer” – Coapaz realiza cerimônia de formatura da terceira turma de facilitadores em Círculos Restaurativos e de Construção de Paz

O Ministério Público de Sergipe, por meio da Coordenadoria Permanente de Autocomposição e Paz (Coapaz), realizou a cerimônia de formatura da terceira turma do “Curso de Capacitação de Facilitadores de Círculos Restaurativos e de Construção de Paz para situações menos e mais complexas”, fruto do Projeto “Semeando a Cultura de Paz: Capacitar para Florescer”.

Foram capacitados 50 profissionais das redes de apoio da educação, saúde, assistência social, Conselho Tutelar, Secretaria de Estado da Justiça, Polícia Civil, Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Sergipe e da Defensoria Pública do Estado de Sergipe.

O projeto é uma iniciativa da Coapaz em parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT/SE) e a Universidade Federal de Sergipe (UFS), através da Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de Sergipe (Fapese), e tem como objetivo disseminar o uso da cultura de paz na resolução de conflitos.

O evento contou com a participação da Coordenadora da Coapaz, a Procuradora de Justiça Maria Conceição de Figueiredo Rolemberg; do Procurador-Geral de Justiça do MPSE, Nilzir Soares Vieira Junior; do ex-PGJ, o Promotor de Justiça Manoel Cabral Machado Neto; do Coordenador-Geral do MPSE e membro do Comitê Gestor da Coapaz, o Procurador de Justiça Carlos Augusto Alcântara Machado, e do Procurador de Justiça, Deijaniro Jonas Filho.

Também estiveram presentes na cerimônia: a Professora e Doutora da UFS, Daniela Carvalho Almeida Costa; a Presidente da Fapese, a Professora e Doutora Renata Silva Mann; o Procurador do Trabalho do MPT/SE, Emerson Albuquerque Resende; a Presidente da Comissão de Justiça Restaurativa da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Sergipe (OAB/SE), Samira dos Santos Daud e a Representante da Secretaria Municipal de Educação de Nossa Senhora do Socorro, Lílian Ramos.

Com a conclusão dessa turma, já são 138 pessoas capacitadas. Durante o curso, os profissionais tiveram a oportunidade de desenvolver planos de intervenção para aplicarem em sua área de atuação. Essa ação possibilita uma ferramenta dialógica à disposição dos servidores para tratarem os conflitos e preveni-los, contribuindo para evitar o seu surgimento ou sua escalada.

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Fotos: Alisson Mota

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